Nesta terça-feira (7/5), o prefeito de São Caetano do Sul, José Auricchio Júnior, apresentou à Câmara Municipal um projeto de lei visando a recomposição salarial de todos os servidores públicos municipais. A proposta prevê um reajuste de 4,5%, correspondente ao limite inflacionário permitido pela legislação em ano eleitoral.
Detalhes da Proposta
O prefeito anunciou que o percentual de 4,5% é retroativo a 1º de março de 2024, e será implementado assim que o projeto for aprovado pelos vereadores. “Integra as políticas de valorização do funcionalismo, um compromisso com a carreira do servidor público e com a cidade de São Caetano do Sul”, ressaltou Auricchio.
Compromisso com os Servidores
A medida faz parte de uma série de ações da administração municipal voltadas à valorização dos servidores públicos, reforçando o compromisso da Prefeitura com a carreira dos profissionais que atuam na cidade. Atualmente, São Caetano do Sul conta com aproximadamente 6 mil servidores em seu quadro funcional.
Contexto e Importância
A recomposição salarial é um reconhecimento do trabalho essencial desempenhado pelos servidores municipais e visa compensar a inflação acumulada, garantindo o poder de compra dos funcionários e incentivando a continuidade da prestação de serviços de qualidade à população.
Próximos Passos
Com a apresentação do projeto de lei à Câmara Municipal, a expectativa é que os vereadores analisem e aprovem a medida em breve, possibilitando a implementação do reajuste o mais rápido possível.
Valorização do Funcionalismo
A iniciativa de recomposição salarial reforça as políticas de valorização do funcionalismo público adotadas pela gestão atual, promovendo a motivação e o reconhecimento dos servidores, essenciais para o bom funcionamento dos serviços públicos no município.
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